Project - Grenzen bewegen

Description


Description (EN): In context of the project, the target group will be prepared for the respective neighbouring countries’ job market. With this they can lower or overcome their existing inhibition for the “unknown” behind the border. Potential employers (next to the named personnel service providers other companies will be approached) will be included in the training programme. With this it is possible to compare the job vacancies’ concrete profiles with the participations’ qualifications and possibilities. To strengthen the competence of self-placement, methodical experience from “work first” will be used.
Description: In een eerder “People to people”-proefproject is ervaring opgedaan met het gezamenlijk voorbereiden van duitse en nederlandse werkzoekenden op het solliciteren en werken in het buurland. Het programma bestond uit een cursus over alle aspecten die te maken hebben met het solliciteren en werken in het buurland (taalvaardigheid , cultuur en praktische zaken) en een stage bij een werkgever in het buurland. Zowel de inhoudelijke aspecten van het programma als het feit dat de duitse en nederlandse groepen het programma deels gezamenlijk hebben doorlopen, zijn door de deelnemers als zeer positief ervaren. Het elkaar leren kennen, het uitwisselen van ervaringen en het over en weer geven van tips, blijken in zeer belangrijke mate bij te dragen aan de motivatie om ook echt actief op zoek te gaan naar een baan in het buurland. Hoewel het bemiddelen van werkzoekenden geen expliciet doel was van deze pilot, zijn toch drie deelnemers duurzaam naar werk bemiddeld.

Thematic Information


Thematics: Education and training  Labour market and employment  
Specific Objective: Reducing the barrier effect of the border for citizens and institutions
Thematic Objective: (11) enhancing institutional capacity of public authorities and stakeholders and efficient public administration through actions to strengthen the institutional capacity and the efficiency of public administrations and public services related to the implementation of the ERDF, and in support of actions under the ESF to strengthen the institutional capacity and the efficiency of public administration
Investment Priority: (11 ETC) ETC specific, for cross-border cooperation: enhancing institutional capacity of public authorities and stakeholders and efficient public administration by promoting legal and administrative cooperation and cooperation between citizens and institutions


Project Summary


Project name (EN): Grenzen bewegen
Project name: Grenzen bewegen
Project name (Other language): Grenzen bewegen
Project acronym: Grenzen bewegen

Period: 2014-2020
Date of latest update: 2019-09-24

Web: http://tbh-kleve.eu/projekte/die-passende-arbeit-im-nachbarland-finden-grenzen-bewegen/

Project start date: 2015-09-30
Project end date: 2018-12-31
Project status: Closed

Total budget/expenditure: EUR 788.035,50
European Union funding: EUR 394.020,00

Project documents

The documents below were published as mentioned in field "Data source" (attached to each document). Keep.eu users are free to use these documents as long as the data source and keep.eu are mentioned.

No outputs available yet.

Partners Data


Lead Partner (EN): Theodor-Brauer-Haus Berufsbildungszentrum Kleve e.V.
Lead Partner: Theodor-Brauer-Haus Berufsbildungszentrum Kleve e.V.
Address: Briener Str. 22, Kleve, Germany
Legal status: public

Address: Nassauerallee 15-23, Kleve, Germany
Legal status: public
Address: Dorpsstraat 67, Elst, Netherlands
Legal status: public
Address: Arnhemseweg 3, Zevenaar, Netherlands
Legal status: public

Partners Location


  Lead Partner     Project Partner