Project - Educavia

Description


Description (EN): Aviation companies have difficulty recruiting technically educated personnel. There is a discrepancy between the needs of the companies and the education being offered. 'Educavia' therefore invests in uniform training of aviation technicians in the border region, an educational offering that is tailored to the needs in both countries. Thanks to the creation of a knowledge region around aeronautical techniques, the market's needs and innovative trends can be responded to more quickly. The project establishes the MRO sector (maintenance, repair and overhaul) in the region so that a qualitative intake of new employees is ensured. 'Educavia' implements a level 5 program that forms an intermediate step between secondary education and a Bachelor's degree program. It focuses specifically on adults who aspire to a career switch or young people who want to choose education in aeronautical technical studies at the start of their higher education. If successful, this course will be added to the curriculum of VIVES polytechnic college. In addition, it provides a training framework to teach students and employees the new aviation developments in, among other things, electrically powered aircraft and drones, high tech materials or 3D printing. An accelerated introduction of digital learning and training platforms with a focus on e-learning / Computer Base Training (CBT) modules should also ensure a rapid influx. Finally, the project aims to set up Part 147 certified training or exam centers in Flanders, strategically located in Ostend at VLOC and in Zaventem at ZAVO, where regular education is also followed. The part 66/147 framework guarantees that educated technicians can be deployed anywhere in Europe, which makes labor mobility possible. With these aviation training programs, 'Educavia' wants to achieve substantively reformed and new training programs and structures for 500 students in mainstream education and 7,000 employees in the MRO companies annually during the period of the project.
Description: Luchtvaartbedrijven hebben moeite om technisch geschoold personeel aan te werven. Er is een discrepantie tussen de noden van de bedrijven en het opleidingsaanbod. ‘Educavia’ investeert daarom in een uniforme vorming van luchtvaarttechnici in de grensregio, een opleidingsaanbod dus dat is afgestemd op de noden in beide landen. Dankzij de creatie van een kennisregio rond luchtvaarttechnieken kan er sneller ingespeeld worden op de noden van de markt en innovatieve trends. Het project verankert de MRO-sector (maintenance, repair and overhaul) in de regio zodat een kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers wordt verzekerd. ‘Educavia’ implementeert een niveau 5 opleiding dat een tussenstap betekent tussen het secundair onderwijs en een bachelor opleiding. Het richt zich specifiek op volwassenen die een carrièreswitch ambiëren of jongeren die bij de start van het hoger onderwijs voor een opleiding luchtvaart technisch onderwijs willen kiezen. Indien succesvol zal deze opleiding toegevoegd worden aan het curriculum van de Hogeschool VIVES. Daarnaast vormt ze een opleidingskader om studenten en werknemers de nieuwe luchtvaartontwikkelingen bij te brengen over o.a. elektrisch aangedreven vliegtuigen en drones, high tech materialen of 3D printing. Een versnelde introductie van digitale leer- en opleidingsplatformen met focus op e-learning/Computer Base Training (CBT) modules moet eveneens een vlotte instroom tot stand brengen. Als laatste wil het project Part 147 gecertifieerd opleidings- of examencentra inrichten in Vlaanderen, strategisch gelegen in Oostende bij VLOC en op Zaventem bij ZAVO, waar ook het reguliere onderwijs gevolgd wordt. Het part 66/147 kader garandeert dat opgeleide technici overal in Europa inzetbaar zijn, wat arbeidsmobiliteit mogelijk maakt. Met deze luchtvaartopleidingen wil ‘Educavia’ gedurende de periode van het project komen tot inhoudelijk hervormde en nieuwe opleidingstrajecten én structuren voor jaarlijks 500 studenten in het reguliere onderwijs en 7000 werknemers in de MRO bedrijven.

Thematic Information


Thematics: Education and training  Labour market and employment  
Specific Objective: Improving the match between supply and demand in the cross border labor market in order to better exploit the labor potential
Thematic Objective: (8) promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility by:
Investment Priority: (8 ETC) ETC specific, for cross-border cooperation: promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility by integrating cross-border labour markets, including cross-border mobility, joint local employment initiatives, information and advisory services and joint training


Project Summary


Project name (EN): Educavia
Project acronym: Educavia

Period: 2014-2020
Date of latest update: 2019-08-21

Web: http://www.grensregio.eu/

Project start date: 2018-01-01
Project end date: 2020-12-31
Project status: Ongoing

Total budget/expenditure: EUR 2.587.505,52
European Union funding: EUR 1.293.752,76

Project documents

The documents below were published as mentioned in field "Data source" (attached to each document). Keep.eu users are free to use these documents as long as the data source and keep.eu are mentioned.

No outputs available yet.

Partners Data


Lead Partner (EN): Vlaams Luchtvaartcentrum Oostende Brugge vzw
Lead Partner: Vlaams Luchtvaartcentrum Oostende Brugge vzw
Address: Nieuwpoortsesteenweg 945C, 8400, Belgium
Legal status: private

Address: Auguste Ryerslaan 80, 1030, Belgium
Legal status: private
Address: Groenstraat 13, Zaventem, Belgium
Legal status: public
Address: Molengraaffsingel 10, Delft, Netherlands
Legal status: private
Address: Noordmeerstraat 20, Hoofddorp, Netherlands
Legal status: private
Address: Aviolandalaan 35, Hoogerheide, Netherlands
Legal status: private
Address: Xaverianenstraat 10, Brugge, Belgium
Legal status: public
Address: A. Reyerslaan 80, 1030, Belgium
Legal status: private

Partners Location


  Lead Partner     Project Partner