Project - Moving, through training and cross-border support, towards a labour market without borders where supply and demand are more evenly balanced

Description


Description (EN): The project is based on the observation that there is a mismatch between supply and demand on the labour market in the cross-border Franco-Belgian region. This inadequacy results from the nature of the supply and demand, as well as the geography of the territory. There is a persistent shortage of job functions in the cross-border area as well as a high unemployment rate. Geographically speaking, the unemployment rate is relatively low in West Flanders, but higher in the regions of Hainaut and Nord-Pas-de-Calais. Compétences sans Frontières (Skills without Borders) intends to reinforce cross-border mobility in the Franco-Belgian region in favour of Francophone job-seekers. The project focuses on three cutting-edge business sectors: the agri-food industry, the textile & new materials sector and the sustainable construction/renovation sector. To achieve this, the partners are focusing on three types of activities: the promotion of trades in the 3 sectors, the development of cross-border training for 5 technical trades facing labour shortages, support to SMEs and VSEs in their approach to hiring cross-border workers. Furthermore, the services and statistical and research organisations on the three sides are cooperating more closely to better understand and study the evolution of cross-border work.
Description: Le projet part du constat qu’il y a une inadéquation entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi dans la région transfrontalière franco-belge. Cette inadéquation découle de la nature de l’offre et de la demande, ainsi que la géographie du territoire. Il y a dans la zone transfrontalière une pénurie qui persiste pour de nombreuses fonctions ainsi qu’un taux de chômage élevé. Géographiquement parlant, le taux de chômage est relativement limité en Flandre occidentale, mais plus élevé dans les régions du Hainaut et du Nord-Pas-de-Calais. Compétences sans Frontières entend alors renforcer la mobilité transfrontalière dans la région franco-belge en faveur de demandeurs d’emploi francophones. Le projet se concentre sur trois secteurs d’activités de pointe : l’industrie agroalimentaire, le secteur du textile & des nouveaux matériaux et le secteur de la construction/rénovation durables. Pour ce faire, les partenaires misent sur trois types d’activités : la promotion des métiers dans les 3 secteurs, le développement de formations transfrontalières pour 5 métiers techniques en tension, le soutien aux PME et TPE dans leur démarche d’embauche de travailleurs frontaliers. En outre, les services et organisations de statistiques et d’études des trois versants coopèrent plus étroitement afin de mieux appréhender et étudier les évolutions du travail transfrontalier.
Expected Results: Nombre de travailleurs frontaliers : 112. Etant donné que le projet ne consiste pas en un accompagnement direct des demandeurs d’emploi, l’estimation de cet indicateur est basée sur un pourcentage des personnes en formation. Il correspond au pourcentage des travailleurs transfrontaliers wallons et français dans l’emploi total des secteurs concernés en Flandre occidentale.
Expected Outputs: Nombre de participants à des initiatives locales communes en matière d'emploi et à des formations communes : 670. Les activités du module de travail Formation contribuent de manière directe à cet indicateur de réalisation du programme. 5 nouvelles formations seront développées, qui représentent ensemble 67 sessions de formation qui seront tenues pendant toute la durée du projet. Le nombre total de participants à ces sessions de formations est calculé sur la base du nombre maximal de personnes pouvant participer à une telle session, soit 10. Nombre de sessions de formation conjointes : 67. Pour le secteur agroalimentaire, 54 sessions. Pour le secteur textile : 7 sessions. Pour le secteur de l’écoconstruction : 6 sessions.

Thematic Information


Thematics: Labour market and employment  
Specific Objective: Promote employment, cross border labor mobility and labor market integration
Thematic Objective: (8) promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility by:
Investment Priority: (8 ETC) ETC specific, for cross-border cooperation: promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility by integrating cross-border labour markets, including cross-border mobility, joint local employment initiatives, information and advisory services and joint training


Project Summary


Project name (EN): Moving, through training and cross-border support, towards a labour market without borders where supply and demand are more evenly balanced
Project name: Evoluer, par le biais de la formation et de l'accompagnement transfrontalier, vers un marché de l'emploi sans frontières où l'offre et la demande sont mieux équilibrées
Project name (Other language): Met grensoverschrijdende opleiding en begeleiding naar een grenzeloze arbeidsmarkt waar vraag en aanbod beter op elkaar zijn afgestemd
Project acronym: Grenzeloos Competent

Period: 2014-2020
Date of latest update: 2019-02-25

Web: http://www.grenzelooscompetent.eu/fr

Project start date: 2016-10-01
Project end date: 2020-06-30
Project status: Ongoing

Total budget/expenditure: EUR 4.008.131,56
European Union funding: EUR 2.004.065,74

Project documents

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No outputs available yet.

Partners Data


Lead Partner (EN): Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij West-Vlaanderen
Lead Partner: Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij West-Vlaanderen
Address: Koning Leopold III-laan 66, Brugge, Belgium
Website: www.pomwvl.be
Legal status: public

Address: Poortakkerstraat 92, Sint-Denijs-Westrem, Belgium
Legal status: private
Website: www.cobot.be
Address: Route de Louvain-la-Neuve 2, Belgrade, Belgium
Legal status: private
Website: www.iweps.be
Address: Pertuis de la Marine, BP 85/530, Dunkerque Cedex 1, France
Legal status: private
Website: www.gect-egts.eu
Address: Spoorwegstraat 14, Brugge, Belgium
Legal status: private
Website: www.syntrawest.be
Address: 19 rue des Écoles, Roubaix, France
Legal status: private
Website: www.cia-gafit.com
Address: Rue de la Martinoire 80, Mouscron, Belgium
Legal status: private
Website: www.elea-asbl.be
Address: Boulevard Tirou 104, Charleroi, Belgium
Legal status: private
Website: www.leforem.be
Address: Keizerslaan 11, Bruxelles, Belgium
Legal status: private
Website: www.vdab.be
Address: Boulevard Industriel 62, Mouscron, Belgium
Legal status: private
Website: www.cefret.be
Address: Siège social, 1 rue du ballon, Lille Cedex, France
Legal status: private
Website: www.eurometropolis.eu
Address: t Zand 20, Brugge, Belgium
Legal status: private
Website: www.unizo.be/westvlaanderen
Address: 66 Rue des Chantiers de France, Dunkerque, France
Legal status: private
Website: www.eedk.fr
Address: Birminghamstraat 225, Anderlecht, Belgium
Legal status: private
Website: www.ipv.be

Partners Location


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