Project - STRATEGIC CHANGE : INNOVATION OF THE NEW INDUSTRY OF CONSTRUCTION

Description


Description (EN): In the cross-border area concerned, the construction industry has been weakened by the loss of 30% of its companies and 50% of its workers. In order to make enterprises more efficient and competitive, a strategic change is required, based on innovation in the productive processes and also in the form of organisation. The majority of companies are SMEs and the challenge lies in overcoming their resistance to change, facilitating the implementation of innovative initiatives focussed on becoming more competitive. The project is directed at designing and implementing a comprehensive development strategy in terms of technical, organisational and pedagogical innovation, that is ongoing and stable over time (through a distributed virtual centre). It aims to be the instrument to drive the implementation of new models based on innovation, collaborative work and interoperability between all the players involved in the life cycle of any construction project. The main beneficiaries of the project will be all those companies and workers in the construction sector in the cross-border region. The project will enrich the business fabric, by proposing common strategies for technical and pedagogical development and between administrations. Its great novelty lies in the proposal for a change in productive model to a collaborative sector-based approach, with the strong involvement of companies and the administration, and with innovation and professional qualifications as a spearhead.
Description: Le tissu des entreprises de la construction a perdu 30% de ses entreprises et 50% de ses travailleurs, dans la zone transfrontalière concernée. Pour que les entreprises soient plus efficaces et compétitives, il faut un changement stratégique fondamental dans l'innovation, tant dans les processus productifs que dans la manière de s'organiser. Les entreprises sontr avant tout des PME et le défi consiste à briser sa résistance au changement et a faciliter l'implantation d'initiatives innovatrices pour qu'elles soient plus compétitives. Le projet a pour objectif de concevoir et d'implanter une stratégie globale de développement en termes d'innovation technique, organisationnelle et pédagogique, continue est durable (par le biais d'un centre virtuel distribué). Le projet veut être un instrument qui dynamise l'implantation de nouveaux paradigmes basés sur l'innovation, le travail en collaboration et l'interopérabilité entre tous les agents qui interviennent dans le cylce de vie de tout projet de construction. Les principaux bénéficiaires du projet seront les entreprises et travailleurs du secteur de la construction sur le territoire transfrontalier. Le projet enrichira le tissu d'entreprises en proposant des stratégies communes de développement technique, pédagogique et entre administrations. Sa grande nouveauté réside dans la proposition d'un chnagement de modèle de production vers un secteur de collaboration, avec une grande implication des entreprises et de l'administration, ave.
Description: El tejido empresarial de la construcción ha perdido en la zona transfronteriza afectada el 30% de sus empresas y el 50% de los trabajadores. Para que las empresas sean más eficientes y competitivas hace falta un cambio estratégico fundamentado en la innovación, tanto en los procesos productivos, como en la forma de organizarse. Las empresas son la mayoría PYMES y el reto radica en romper su resistencia al cambio, facilitar la implantación de iniciativas innovadoras para ser más competitivas. El proyecto tiene por objetivo diseñar e implantar una estrategia global de desarrollo en términos de innovación técnica, organizacional y pedagógica, que sea continua y estable en el tiempo (mediante un centro virtual distribuido). Pretende ser el instrumento que dinamice la implantación de nuevos paradigmas basados en la innovación, el trabajo colaborativo y la interoperabilidad entre todos los agentes que intervienen en el ciclo de vida de cualquier proyecto constructivo. Los principales beneficiarios del proyecto serán todas las empresas y trabajadores del sector de la construcción en el territorio transfronterizo. El proyecto enriquecerá el tejido empresarial, planteando estrategias comunes de desarrollo técnico, pedagógico y entre administraciones. Y su gran novedad radica en la propuesta del cambio del modelo productivo a un sector colaborativo, con una gran implicación de las empresas y la administración y con la innovación y la cualificación profesional como punta de lanza.
Expected Results (EN): 1R4: Commercial agreements for companies stemming from internationalisation activities.
Expected Results: 1R4:Accords commerciaux pour les entreprises découlant des activités d’internationalisation financées.
Expected Results: 1R4: Acuerdos comerciales para las empresas derivados de actividades de internacionalización .
Expected Outputs (EN): CO04: Number of companies that benefit from non-financial support.
Expected Outputs: CO04:Nombre d’entreprises bénéficiant d’un soutien non financier
Expected Outputs: CO04:Número de empresas que se benefician de un apoyo no financiero.

Thematic Information


Thematics: Innovation capacity and awareness-raising  Clustering and economic cooperation  SME and entrepreneurship  
Specific Objective: Promote joint development activities of companies in the border area internationally
Thematic Objective: (3) enhancing the competitiveness of SMEs by:
Investment Priority: (3b) developing and implementing new business models for SMEs, in particular with regard to internationalisation


Project Summary


Project name (EN): STRATEGIC CHANGE : INNOVATION OF THE NEW INDUSTRY OF CONSTRUCTION
Project name: DINAMIZACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS TENDENCIAS INNOVADORAS EN LA NUEVA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
Project name (Other language): DINAMIZACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS TENDENCIAS INNOVADORAS EN LA NUEVA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
Project acronym: NOVACONS

Period: 2014-2020
Date of latest update: 2019-03-15

Web: http://www.novacons.org/es

Project start date: 2015-06-01
Project end date: 2018-03-30
Project status: Closed

Total budget/expenditure: EUR 1.522.933,60
European Union funding: EUR 989.906,40

ERDF budget: EUR 989.906,40
ENI budget: EUR 0,00
IPA budget: EUR 0,00
ERDF equivalent budget: EUR 0,00

Project documents

The documents below were published as mentioned in field "Data source" (attached to each document). Keep.eu users are free to use these documents as long as the data source and keep.eu are mentioned.

No outputs available yet.

Partners Data


Lead Partner (EN): Fundación Laboral de la Construcción
Lead Partner: Fundación Laboral de la Construcción
Address: POLIGONO INDUSTRIAL ARETA CALLE BIDEBERRI 28, HUARTE, Spain
Website: http://navarra.fundacionlaboral.org/
Legal status: Public

Address: PLAZA VIEJA Nº 1, TUDELA, Spain
Legal status: Public
Website: www.tudela.es
Address: 4 avenue de Chavailles - bât. 8, BRUGES , France
Legal status: Private
Website: www.btpcfa-aquitaine.fr

Partners Location


  Lead Partner     Project Partner