Recognition and Qualification of Associative Pathways

Programme 2014 - 2020 INTERREG V-A Belgium - France (France - Wallonie - Vlaanderen)

Date of latest update: 2023-03-14

Description

Description (FR):

Comment accompagner, valoriser et capitaliser les parcours associatifs des individus pour favoriser l’inclusion sociale et l’employabilité dans l’espace transfrontalier ? REQUAPASS souhaite, en associant des partenaires français, wallons et flamands, aller au-delà de leurs activités de promotion, de développement et d’appui aux initiatives associatives et citoyennes de leurs territoires. REQUAPASS propose une réponse centrée sur la formation et l’information transfrontalière de tous les acteurs du secteur associatif et sur une réflexion portant sur les mécanismes de reconnaissance des compétences liées au bénévolat. Le projet envisage la création de parcours de formation transfrontalière, de découverte et de gestion associative assorti d’un mécanisme de reconnaissance spécifique (destinés aux novices, bénévoles et dirigeants associatifs et enfin les accompagnateurs de projets salariés, éducateurs …). Le partenariat créé permettra de contribuer à la meilleure connaissance du territoire transfrontalier par la mise en réseau des pôles ressources de la vie associative français et belges et à la comparaison des systèmes présents sur les trois versants du programme en lien avec les acteurs du monde institutionnel et économique.

Description (EN):

How can we support, enhance and capitalise on the associative paths of individuals to promote social inclusion and employability in the cross-border area? By associating French, Walloon and Flemish partners, REQUAPASS wishes to go beyond their activities of promotion, development and support for associative and civic initiatives in their territories. REQUAPASS proposes a response focused on cross-border training and information for all stakeholders in the voluntary sector and on developing mechanisms for the recognition of skills related to volunteering. The project sets out to create cross-border training, discovery and associative management courses with a specific recognition mechanism (for novices, volunteers and associative leaders and finally for those accompanying employee projects, educators, etc.). The partnership created will contribute to a better knowledge of the cross-border territory by networking the resource centres of French and Belgian associative life and comparing the systems present on the three sides of the programme with those involved in the institutional and economic world.

Description (NL):

Hoe kan men de verenigingstrajecten van individuen begeleiden, valoriseren en kapitaliseren om de sociale inclusie en de inzetbaarheid binnen het grensgebied te bevorderen? Met REQUAPASS willen de Franse, Waalse en Vlaamse partners verder gaan dan de bevordering, ontwikkeling en ondersteuning van burger- en verenigingsinitiatieven in hun regio. REQUAPASS stelt een antwoord voor, gericht op de opleiding van en grensoverschrijdende informatieverstrekking aan alle actoren van de verenigingswereld en een reflectieproces over mechanismen voor de erkenning van de competenties inzake vrijwilligerswerk. Het project beoogt de ontwikkeling van grensoverschrijdende opleidingstrajecten gericht op de kennismaking met en het beheer van verenigingen, gekoppeld aan een specifiek erkenningsmechanisme (voor beginners, vrijwilligers, verantwoordelijken van verenigingen, loontrekkende projectbegeleiders, opvoeders, ...). Het partnerschap zal bijdragen tot een betere kennis van de grensstreek door een netwerk te creëren tussen referentiecentra van het Franse en Belgische verenigingsleven en de systemen in de drie deelgebieden van het programma te vergelijken in samenspel met de actoren van de institutionele en de economische wereld.

Achievements (FR):

Durant ce projet Requapass de 4 ans, les partenaires ont travaillé conjointement et ont uni leurs forces sur 3 volets complémentaires pour la reconnaissance et valorisation des compétences issues d'expériences associatives : - Les partenaires Requapass ont réalisé un état des lieux sur la reconnaissance des compétences associatives développées par les bénévoles intitulé «Valoriser les compétences associatives : état des lieux et analyses des outils existants» (juillet 2019). A la suite de cette réalisation, il apparaît que les compétences développées dans le cadre d'expériences associatives restent encore trop peu identifiées et valorisées. Les partenaires se sont alors penchés sur la réalisation de 3 outils numériques d'aide à l'identification et à la valorisation des compétences associatives (2019/2020). Nous avons pris appui sur le référentiel des compétences transversales développé par les opérateurs du projet RECTEC+ afin de favoriser l'interopérabilité des méthodes sur la frontière et la compréhension des recruteurs. Un comité outils s'est réuni régulièrement pour accompagner la réflexion sur la construction de ces outils numériques. Les outils numériques de reconnaissance : un mini-jeu, une carte de compétences et des badges de compétences numériques ont été imaginé, les premiers ont été mis en ligne au printemps 2021 et les badges numériques Requapass au second semestre 2021. Néanmoins, les partenaires présentaient déjà la plateforme DiVA, où sont hébergés les badges, et la démarche de badge numérique lors des évènements et formations de 2020/2021, pour que les participants commencent à s'approprier l'outil. C'est avec grand intérêt que les structures partenaires découvrent les outils Requapass et voient de nombreuses pistes d'utilisation. - Les compétences acquises ou pouvant être développées à l'occasion d'une expérience bénévole et/ou associative étant encore trop peu mises en lumière, conscientisées ou valorisées tant en France qu'en Belgique, le projet Requapass a souhaité mettre en place des formations. Cela a permis aux partenaires de se pencher conjointement sur la préparation d'un programme pédagogique cohérent et adressé à des publics différents. Un comité pédagogique transfrontalier était chargé de la validation et du déploiement de 3 parcours de formations auprès de 3 publics cibles. Les organisations partenaires se sont dotées d'un kit d'animation pour les personnes éloignées du monde associatif, d'un programme de formation intitulé Certificat de Formation à la Gestion Associative Transfrontalière pour les bénévoles, porteurs de projet, et personnes souhaitant s'engager dans l'associatif, et enfin d'un parcours pour les prescripteurs du secteur de l'insertion sociale et professionnelle afin de les outiller pour la mise en lumière des compétences bénévoles de leurs publics. Au cours du projet, de nouveaux outils sont créés, d'autres améliorés afin d'avoir toujours une meilleure expérience à proposer et composer tout un kit de 12 outils pédagogiques. Il y a eu 65 sessions de parcours 1 touchant 777 personnes, pour le parcours 2 : 8 sessions ont été données touchant 119 personnes et 12 sessions pour le Parcours 3, avec 103 personnes touchées. Certains parcours ont touché moins de personnes qu'initialement prévu, dû aux différents contextes développés dans le rapport, mais les personnes qui ont suivi les formations ont été particulièrement touchées par les contenus et cela leur a ouvert l'esprit sur les nombreuses opportunités que propose le monde associatif. - Pour souligner les enjeux transfrontaliers liés à la qualification des parcours associatifs, les partenaires de REQUAPASS ont mis en place une stratégie d'observation associative transfrontalière. Valoriser les expériences bénévoles semble être dans l'intérêt des individus, des associations et des entreprises de tous secteurs. Après la présentation d'un panorama associatif transfrontalier (2018), un baromètre sur la prise en compte des parcours associatifs par les recruteurs a permis d'établir des constats encourageants. En 2020, les partenaires ont mené une nouvelle enquête sur les trajectoires de bénévoles. Le premier semestre 2021 a été l'occasion de relancer le baromètre pour voir les changements de point de vue qu'il y a pu avoir chez les recruteurs depuis le début du projet; mais l'enquête n'a pas pu aboutir à des résultats, faute d'un nombre assez important de répondants. Ces enquêtes ont permis d'avoir une vision plus précise de la vie associative transfrontalière et des données sur l'engagement bénévole précieuses qui ont notamment servi à enrichir les formations et les outils pédagogiques; composant le kit d'animations. Dans son ensemble, le projet a touché : - 2372 personnes avec les formations, les outils numériques et les évènements. Le site internet et la communication sur les réseaux sociaux du projet, mais aussi les relais sur les sites des partenaires, permettent également une meilleure connaissance du projet. - 14 évènements publics transfrontaliers ont permis de faire connaître le projet et ses outils pendant ces 4 ans. Malgré les différents éléments de contextes difficiles, les partenaires Requapass se sont toujours adaptés pour mener à bien ce projet. Les outils imaginés ont été réalisé, ils ont pu être animés auprès de nombreuses personnes belges et françaises, des personnes éloignées du monde associatif, des personnes désireuses de s'engager, se former, des bénévoles souhaitant valoriser leurs compétences, et des professionnels de l'insertion socio-professionnelle. Les échanges lors des colloques ont été très riches, les participants plus que ravis de se rencontrer et partager leurs réalités, pas si différentes finalement.

Achievements (EN):

During this 4-year REQUAPASS project, the partners worked together and joined forces on 3 complementary strands for the recognition and valorisation of skills derived from associative experiences: — The REQUAPASS partners carried out a state of play on the recognition of associative skills developed by volunteers entitled “Valuing associative skills: state of play and analysis of existing tools” (July 2019). Following this realisation, it appears that the skills developed in the context of associative experiences remain too little identified and valued. The partners then focused on the realisation of 3 digital tools to help identify and enhance associative skills (2019/2020). We relied on the cross-cutting competency framework developed by the operators of the RECTEC+ project in order to promote the interoperability of methods on the border and the understanding of recruiters. A tool committee met regularly to accompany the reflection on the construction of these digital tools. Digital recognition tools: a mini-game, a skills card and digital skills badges were imagined, the first ones were put online in spring 2021 and the REQUAPASS digital badges in the second half of 2021. Nevertheless, the partners were already presenting the DiVA platform, where badges are hosted, and the digital badge approach during the events and trainings of 2020/2021, so that participants begin to appropriate the tool. It is with great interest that partner structures discover REQUAPASS tools and see many avenues of use. — The skills acquired or that can be developed during a volunteer and/or associative experience are still too little highlighted, aware or valued both in France and Belgium, the REQUAPASS project wanted to set up training courses. This allowed the partners to jointly consider the preparation of a coherent pedagogical programme addressed to different audiences. A cross-border pedagogical committee was responsible for validating and deploying 3 training courses to 3 target audiences. The partner organisations have equipped themselves with an animation kit for people away from the associative world, a training program entitled Certificate of Training in Cross-border Associative Management for volunteers, project leaders, and people wishing to engage in the association, and finally a path for prescribers in the social and professional integration sector in order to equip them to highlight the volunteer skills of their audiences. During the project, new tools are created, others improved in order to always have a better experience to offer and compose a whole kit of 12 educational tools. There were 65 courses 1 involving 777 people, for course 2: 8 sessions were given involving 119 people and 12 sessions for Path 3, with 103 people affected. Some routes reached fewer people than originally planned, due to the different contexts developed in the report, but the people who attended the trainings were particularly affected by the content and this opened their minds to the many opportunities offered by the associative world. — To highlight cross-border issues related to the qualification of associative pathways, REQUAPASS partners have put in place a cross-border associative observation strategy. Valuing volunteer experiences seems to be in the interest of individuals, associations and businesses in all sectors. After the presentation of a cross-border associative panorama (2018), a barometer on the consideration of associative pathways by recruiters made it possible to establish encouraging findings. In 2020, the partners conducted a new survey on volunteer trajectories. The first half of 2021 was an opportunity to relaunch the barometer to see the changes in the perspective of recruiters since the beginning of the project; but the survey could not lead to results due to the lack of a large number of respondents. These surveys provided a clearer picture of cross-border associative life and valuable volunteer engagement data, which have been used in particular to enrich training and educational tools; composing the animation kit. As a whole, the project affected: — 2372 people with training, digital tools and events. The website and communication on the social networks of the project, but also the relays on the partners’ sites, also allow a better knowledge of the project. — 14 cross-border public events made it possible to publicise the project and its tools during these 4 years. Despite the different elements of difficult contexts, REQUAPASS partners have always adapted to carry out this project. The tools imagined were realised, they could be animated with many Belgian and French people, people away from the associative world, people wishing to engage, training, volunteers wishing to enhance their skills, and professionals of socio-professional integration. The exchanges at the symposiums were very rich, the participants more than delighted to meet and share their realities, not so different in the end.

Website: https://requapass.eu/

Expected Results (FR):

Plus de 5000 personnes auront accès à un service en matière sociale, que ce soit par des formations, des colloques ou au cours de sessions d'information. Deux outils numériques (Mooc, plateforme en ligne) et trois parcours de formation seront proposés pour valoriser les parcours associatifs. Un certificat de formation à la gestion associative (CFGA) sera délivré aux personnes qui ont suivi une formation théorique et pratique dans la gestion d'une association, soit une cible d'environ 135 personnes.

Expected Results (EN):

More than 5000 people will have access to a social service, whether through training, conferences or information sessions. Two digital tools (Mooc, online platform) and three training courses will be proposed to ramp up associative courses. A certificate of training in associative management (CFGA) will be issued to persons who have followed theoretical and practical training in the management of an association, i.e. a target of about 135 people.

Expected Results (NL):

Meer dan 5000 personen zullen toegang hebben tot een maatschappelijke dienstverlening via vormingen, colloquia of informatiesessies. Het project stelt twee digitale tools (Mooc, online platform) en drie opleidingsparcours voor om de verenigingsparcours te valoriseren. De personen die een theoretische en praktische opleiding in het beheer van verenigingen hebben gevolgd, ongeveer 135 personen, zullen het ‘Certificat de Formation à la Gestion Associative (CFGA)’ ontvangen.

Expected Outputs (FR):

Diffuser la connaissance des actions bénévoles d'utilité publique et valoriser l'engagement des citoyens volontaires, notamment par la formation des dirigeants associatifs. Permettre la rencontre des publics ainsi que la découverte des lieux ressources de la vie associative et citoyenne dans l'espace transfrontalier.

Expected Outputs (EN):

Disseminate knowledge of voluntary actions of public utility and give greater recognition to the commitment of volunteer citizens, in particular through the training of community leaders. To foster encounters between different audiences and give greater visibility to the resource sites of associative and civic life in the cross-border area.

Expected Outputs (NL):

De kennis van de vrijwilligersactiviteiten van openbaar nut bekendmaken en het engagement van de vrijwilligers valoriseren, met name door de opleiding van verenigingsleiders. De ontmoeting tussen de bevolkingsgroepen en de kennismaking met centra voor verenigings- en burgerleven in de grenszone mogelijk maken.

Thematic information

Labour market and employment Social inclusion and equal opportunities

Specific Objective: Strengthen and sustain the networking and provision of cross border social services to the population

Thematic Objective: (08) promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility by:

Investment Priority: (08 ETC) ETC specific, for cross-border cooperation: promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility by integrating cross-border labour markets, including cross-border mobility, joint local employment initiatives, information and advisory services and joint training

Partners (4)

Lead Partner: Maison des Associations de Tourcoing

Address: rue de Lille, 59200 Tourcoing, France

Legal status: private

Website: Mda-tourcoing.fr

Total budget: EUR 388 501.65

ERDF budget: EUR 194 250.82

Maison pour Association de Charleroi

Name: Maison pour Association de Charleroi

Address: Route de Mons, 6030 Marchienne-au-Pont, Belgium

Legal status: private

Website: www.mpa80.be

Total budget: EUR 231 675.51

ERDF budget: EUR 115 837.75

Maison des associations de Roubaix

Name: Maison des associations de Roubaix

Address: Place de la Liberté, 59100 ROUBAIX, France

Legal status: private

Website: mdaroubaix.org

Total budget: EUR 233 682.25

ERDF budget: EUR 116 841.12

INTERPHAZ

Name: INTERPHAZ

Address: rue Léon Gambetta, 59000 Lille, France

Legal status: private

Website: www.interphaz.org

Total budget: EUR 95 659.28

ERDF budget: EUR 47 829.64

Partners map

Partners and Projects info

Maison pour Association de Charleroi

Recognition and Qualification of Associative Pathways

Partners and Projects info

Maison des Associations de Tourcoing

Recognition and Qualification of Associative Pathways

Partners and Projects info

Maison des associations de Roubaix

Recognition and Qualification of Associative Pathways

Partners and Projects info

INTERPHAZ

Recognition and Qualification of Associative Pathways

Lead partner

Project partner

Summary

Project name (FR): Reconnaissance et Qualification des Parcours Associatifs

Project name (EN): Recognition and Qualification of Associative Pathways

Project name (NL): Erkenning en kwalificering van verenigingen

Project acronym: Requapass

Project start date: 2018-01-01

Project end date: 2021-12-31

Project status: closed

Total budget/expenditure: EUR 949 518.74

Total EU funding (amount): EUR 474 518.37

Co-financing sources:

ERDF: Amount, .

Documents

Documents on this project are listed below, and organised by category. Please note field "Data source", attached to each document. Keep.eu users are free to use these documents as long as they mention the data source and keep.eu.

Brochures / magazines / manuals

GUIDE DE PRISE EN MAIN DE L’APPLICATION DE RECONNAISSANCE

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Type of document: Brochure / magazine / manual

Data source: https://requapass.eu/page-20-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Guide d'animation autour de l'application - Pour animateurs

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Type of document: Brochure / magazine / manual

Data source: https://requapass.eu/page-20-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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"GUIDE DIVA – PLATEFORME D’OPEN BADGES POUR TOUS PRISE EN MAIN UTILISATEURS"

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Type of document: Brochure / magazine / manual

Data source: https://requapass.eu/page-41-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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"GUIDE DIVA – PLATEFORME D’OPEN BADGES POUR TOUS GUIDE ASSOCIATION"

Attachment type: file

Type of document: Brochure / magazine / manual

Data source: https://requapass.eu/page-41-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Actes du colloque - 25 Novembre 2021

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Type of document: Brochure / magazine / manual

Data source: https://requapass.eu/page-31-130-1.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-11-25

Languages: fr

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Actes du colloque - 17 Juin 2021

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Type of document: Brochure / magazine / manual

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-06-17

Languages: fr

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Les actes du colloque 2019

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Type of document: Brochure / magazine / manual

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2019-11-21

Languages: fr

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Videos / films

Requapass - Valorisation des compétences issues d'expériences associatives

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Type of document: Video / film

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

Requapass - Accompagnement de projets transfrontaliers

Attachment type: link

Type of document: Video / film

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

ASBL & Associations : quelles différences ?

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Type of document: Video / film

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

Des outils numériques pour valoriser son parcours associatif"

Attachment type: link

Type of document: Video / film

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

Colloque de lancement du projet requapass

Attachment type: link

Type of document: Video / film

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

Presentations

Présentation sur l'Impact de l'engagement bénévole sur la vie quotidienne

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Type of document: Presentation

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Présentation des Parcours de Formation

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Type of document: Presentation

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-11-19

Languages: fr

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Présentation des Outils numériques de Valorisation des Compétences

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Type of document: Presentation

Data source: https://requapass.eu/page-45-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Coopérations associatives transfrontalières

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Type of document: Presentation

Data source: https://requapass.eu/page-18-0-0.html

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Baromètre compétences parcours associatifs

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Type of document: Presentation

Data source: https://requapass.eu/page-4-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Prise en compte des parcours associatifs lors des recrutements-Présentation

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Type of document: Presentation

Data source: https://requapass.eu/page-38-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Comment se pose cette problématique aujourd'hui? Petit panorama transfrontalier

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Type of document: Presentation

Data source: https://requapass.eu/page-17-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Reports

Synthèse du rapport

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Type of document: Report

Data source: https://requapass.eu/page-34-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Rapport complet de l'enquête sur l'impact du bénévolat sur les parcours de vie

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Type of document: Report

Data source: https://requapass.eu/page-34-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Rapport complet du Baromètre - Janvier 2021

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Type of document: Report

Data source: https://requapass.eu/page-38-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Synthèse Rapport Baromètre

Attachment type: file

Type of document: Report

Data source: https://requapass.eu/page-38-0-0.html#menu

Publication date: 2022-11-04

Document date: 2021-12-31

Languages: fr

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Information regarding the data in keep.eu on the programme financing this project

Financing programme

2014 - 2020 INTERREG V-A Belgium - France (France - Wallonie - Vlaanderen)

Last month that data in keep.eu was retrieved from the Programme's website or received from the Programme

2022-07-01

No. of projects in keep.eu / Total no. of projects (% of projects in keep.eu)

230 / 230 (100%)

No. of project partnerships in keep.eu / Total no. of project partnerships (% of project partnerships in keep.eu)

1 218 / 1 220 (99.84%)

Notes on the data

Information provided by the Programme. Information provided by the Programme. Data from project (DeEau) was retrieved by Interact from the programme´s website on the 2024-03-01. Regarding partners only data only main partners is available. Achievements were retrieved by Interact from the Programme website (https://www.interreg-fwvl.eu/en), or a website directly linked from it, on 2021-11-04 and 2024-03-07. Fields project name and achievement (from 53 projects) translated from French into English using the European Commission's eTranslation machine translation service.

The projects which fields include an eTranslation English text are the ones with the following acronyms: AD-In, A-P/RESEAU-SERVICE, Ardenne Attractivity - Ardenne Ambassadors, Bâti C², COFFEE, COMPOSENS, COSERDO, DIADeM, Dig-e-Lab, ECOPAD, FAI-Re, Feel Wood - Feel Wood, Feel Wood - FORET PRO BOS, Feel Wood – FormaWood, Feel Wood – ProFilWood, Feel Wood - Trans Agro Forest, Flandria Rhei – ECOSYSTEM, Flandria Rhei - Partons 2.0, GAF, GeDiDoT – BeVeGG, GoToS3 – ALPO, GoToS3 – BIOCOMPAL, GoToS3 – BIOHARV, GoToS3 - C2L3Play, GoToS3 - Codesign Aliment, GoToS3 – DURATEX, GoToS3 - Elasto-plast, GoToS3 - Factory 4.0, GoToS3 – RETEX, GoToS3 – TEXACOV, GoToS3 - TRIPOD-II, I SAID, NanoCardio, OBS, PNTH Terre en action, PROTECOW, RE C², RECY-COMPOSITE, SAPOLL, SMARTBIOCONTROL – BIOCOMGEST, SMARTBIOCONTROL – BIOPROD, SMARTBIOCONTROL – BioProtect, SMARTBIOCONTROL – BioScreen, SMARTBIOCONTROL – BIOSENS, TEC!, TECH2FAB, TENDANCES, TRANSPORT, TRANSUNIV, TVBuONAIR, ValBran, VALDEM and VISES.

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